Persoonlijke Innovatie – Coaching voor Professionals, Teams & Managers

Waarom een coach/counselor?

Reflecteren kan voor jou als professional best lastig zijn met alle drukte en routines. Je stelt uit, drukt weg of bagateliseert en hoopt dat problemen vanzelf over gaan als je het weer even rustig aan doet en vakantie neemt. Soms werkt dat zo. Maar als ze blijven terugkomen en steeds meer de overhand krijgen, wordt het steeds moeilijker om mee te blijven doen aan het arbeidsproces. Een coach helpt je bewust stil te staan bij jezelf, klachten, factoren die bijdragen aan jouw stress en de manier waarop je ermee omgaat. Hierbij stilstaan is ontdekken welke opties je hebt om de kwaliteit van je persoonlijke en professionele leven te verbeteren.

In teamverband is er vaak weinig ruimte voor reflectie door de steeds grotere druk om te professionaliseren zoals bij zelfsturing. Persoonlijke Innovatie biedt team coaching om samen te onderzoeken waar jullie krachten liggen en welke opties jullie hebben om de kwaliteit van jullie samenwerken te verbeteren.

Als manager die leiding geeft aan mensen en teams die professionaliseren, worden andere, nieuwe kwaliteiten van je verwacht. Persoonlijke Innovatie biedt advies en coaching aan managers die stil willen staan bij wat zo’n ontwikkeling zoals zelfsturing van jou als manager vraagt zodat je jouw mensen nog beter steunen in samenwerken.

Als (interne) coach of professionele begeleider vind je het belangrijk dat ook jij je professioneel ontwikkelt. Persoonlijke Innovatie kan je ondersteunen door bijvoorbeeld intervisie met collega’s op te zetten en/of te verbeteren.

Je bent van harte welkom voor een gesprek