Persoonlijke Innovatie – Coaching voor Professionals, Teams & Managers

Waarom een coach/counselor?

Teams zijn tegenwoordig continu in verandering. De trend is “zelfsturing”: Meer verantwoordelijkheid bij het team en meer professionaliteit bij het teamlid.

Je kunt als teamlid best moeite hebben met deze verandering met alle drukte en routines. Je stelt reflectie uit, bagatelliseert of drukt het weg en hoopt dat het vanzelf beter gaat als je het rustiger hebt of vakantie neemt. Soms werkt dat zo. Maar als het lastig blijft en stress de overhand krijgt, kun je steeds meer moeite hebben mee te blijven doen. Een coach helpt je bewust stil te staan bij jezelf, klachten, stressfactoren en de manier waarop je ermee omgaat. Zo ontdek je welke opties je hebt om de kwaliteit van je persoonlijke en professionele leven te verbeteren.

Jouw zelfsturende team heeft vaak weinig ruimte voor reflectie door de druk om te professionaliseren. Jullie stellen het uit of hopen dat de samenwerking vanzelf beter zal gaan. Persoonlijke Innovatie biedt team coaching om samen te onderzoeken waar jullie krachten liggen en welke opties jullie hebben om de kwaliteit van jullie samenwerken te verbeteren.

Als manager die leiding geeft aan mensen en teams die professionaliseren, worden andere, nieuwe kwaliteiten van je verwacht. Persoonlijke Innovatie biedt advies en coaching aan managers die stil willen staan bij wat zo’n ontwikkeling zoals zelfsturing van jou als manager vraagt zodat je jouw mensen nog beter kunt steunen in hun samenwerken.

Je bent van harte welkom voor een gesprek