Wie ik ben
Een zorgvuldige, betrokken en inlevende luisteraar, die snel tot de kern komt. Creatief, onderzoekend, ervaringsgericht, verbindend, verhelderend en oplossingsgericht is mijn aanpak. Ik ben trots op mijn enthousiasme, sensitiviteit en passie voor verbeteren en na een jarenlange reis mild voor mijn eigen fouten en gemis te mogen zijn wie ik ben.
Opleiding & Werkervaring
Al sinds ik me kan herinneren vind het inspirerend de eigen kracht ontwikkeling van mensen te steunen op weg naar professionalisering. Op de middelbare school gaf ik bijles en was ik mentor voor brugklassers. In mijn studententijd werkte ik als mentor van eerstejaars studenten en als student-assistent waarbij ik derdejaars studenten begeleidde in practica. Tijdens mijn eerste baan bij Unilever, werkte ik als Lean Six Sigma verbetercoach van een ijsproductielijnteam en van een logistiek medewerkersteam dat de interne logistiek herontwierp. Bij Philips als afdelingsmanager coachte en ontwikkelde ik mijn team tot professionals met informele invloed. Ik begeleide en ontwikkelde Lean Six Sigma verbeterteams en coachte junior marketeers om professionelere beslissingen te nemen. Later als directeur opleidingen coachte en ontwikkelde ik mijn team tot professionele business consultants in Learning & Development. Daarna besloot ik om van coaching en counseling mijn vak te maken en werkte ik als jongerencoach bij Go4IT. Ik werkte met veel plezier 2 jaar als welzijnscoach en trainer bij Stichting Dock Harlem met mensen met een achterstand in onze maatschappij. Nu coach, counsel en train ik professionals – zowel individueel als in teamverband – die de kwaliteit van hun (werk)leven willen verbeteren en daarbij willen stilstaan.
- Accreditatie Jobcoach – NVS – 2021
- Master Counselor & Coach Opleiding – Europees Instituut De Baak 2012 – 2017
- Mindfulness training – Margreet van der Linden 2011
- The Leader Coach training – Center for Creative Leadership 2010
- Learning Consulting Skills training – Silian Training and Coaching 2010
- Coaching for High Performance and Growth training – Development Dimensions Int. 2005
- Communicatiestijlen training – GITP 2003
- Situationeel Leiderschap/Management van Mensen training – De Baak 2003
- Persoonlijk Leiderschap training – GITP 2001
- Van Stress Naar Kwaliteit, Aikido management training – Alt Aalten 2001